運用リーダー候補

⼤⼿SIer、⼤⼿企業のプロジェクトにサービスを提供していただきます。

具体的にはITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運⽤業務案件の当社のチームリーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。

品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。

月給　267,000円～350,000円

想定年収　4,000,000円～5,250,000円

※スキルや業務経験等を考慮し当社規程により優遇

※時間外手当は1分単位で支給

時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限50,000円）、技能手当（～100,000円）、役割手当（～200,000円） ※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

年1回（4月）

夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ※ただし、会社の業績による

首都圏各地もしくは希望により関西地域

7時間45分（プロジェクトにより異なります）

土曜、日曜、祝日、年末年始（プロジェクトにより異なります）

年次有給休暇、慶弔休暇

財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、退職金制度、社内イベント（BBQなど）

学歴：不問

必須要件

・ITインフラの業務経験5年以上

・2名以上のメンバーを持ったリーダーもしくはサブリーダー経験

・2つ以上のプロジェクトでのリーダーもしくはサブリーダー経験

歓迎要件

・お客様、メンバーと業務を円滑にするコミュニケーションが取れ主体的に行動できる方

・向上心旺盛で、新しい技術を積極的に学びたい方

・業務効率化や改善提案を意識している方

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応募→書類選考→面接(1回)→適正診断→内定

詳しくは選考の流れをご確認ください。